職場での人間関係や、私生活の心配事、健康面の不安などのストレスで、休職・離職をする従業員は後をたちません。
離職による損失、回収不能経費は企業を圧迫し、新たな人材を育てる費用は決して少なくなく、福利厚生費用の何倍にもなり得えます。
従業員の不調を防ぐための取り組みを行うことは、企業にとっても重要課題のひとつなのです。
従業員のメンタルヘルスを良い状態に保つことは、本人にだけでなく、企業にとっても良い効果を期待できます。
社会が機械化しても、複雑な「人の心」にはケアが必要です。労働環境の向上、人材育成の協力体制は企業と従業員のゆるぎない信頼関係を構築します。福利厚生に適用することで節税しながら従業員へ貢献できます。
福利厚生としてLAVISHと提携し、エステの施術や入浴剤のプレゼントを受けることにより、従業員の方の心体を癒し、ストレスやお悩みを軽度なうちに解消するお手伝いをします。
「私たちは会社に守られて大切にされている」という思いは明日への活力になり、就業意欲を持続させます。離職を未然に防ぐ事によって企業への損失を防ぎ、福利厚生による人材の活性化は社会への貢献度を上げ企業イメージをアップさせます。
① 都合の良い日時を御社から弊社にご予約
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② ご予約確認後、LAVISHにてご来店いただき施術
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③ 従業員へアンケート等のご依頼
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④ 弊社より御社へ施術結果のご報告、お支払い
LAVISHにご来店いただきます。
従業員の氏名、生年月日、性別が記載された名簿をご提出していただきます。
ご予約後、従業員の誕生月に施術を受け付けます。
※第3希望まで日時を記入いただき、FAXまたはメールにてご連絡ください。
弊社からの予約確認の返信にてご予約が完了となります。施術は誕生月から3か月以内の予約となります。
月末ごとにご請求書を送付いたしますので、指定口座へお振込み願います。
メールまたはお電話にて対応いたします。
※従業員の方に入浴剤をプレゼントするコースです。
① 御社から弊社に数量や納期などのご連絡
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② 弊社が在庫や納期を確認後、御社にご連絡
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③ 御社へ納品
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④ 弊社より御社へ請求書を送付後、弊社指定口座にお支払い
【お支払い方法】
現金、カード決済、キャッシュレス決済
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